기업가정신 성공사례와 우리나라 기업가정신 쇠퇴원인과 발전방안 제시 – 2025

2. 기업가정신의 구성요소

3. 기업가의 성공요건

4. 기업가정신 사례
(1) 설빙 대표 “정선희”
(2)“코너 우드먼”
(3) GE `잭 웰치`

5. 우리나라 기업가정신 쇠퇴원인과 발전방안 제시
(1) 한국 기업가정신 쇠퇴원인
(2) 발전방안 제시

6. 결론 및 시사점

7. 참고자료

기업가정신이란 기업창립의 목적인 이익추구와 사회적책임의 수행을 위해 기업가가 갖추어야 할 자세나 정신을 말하며 이를 위한 경영상의 위험과 실패를 수용할 수 있는 마음가짐도 포함되어 있다.
기업가 정신을 실현하는 기업가가 받는 평가는 당시 문화에 따라 달라지며 이에 따라 사회적으로 존재하는 기업가정신의 정도가 바뀌는 경우도 있습니다.
기업가정신의 개념은 많은 학자들이 정의하였지만 초창기에 기업가정신을 정의하던 밀러의 견해가 가장 폭넓게 인용되고 있으며, 구성요소로는 혁신성, 진취성, 위험감수성 이 있다.
이러한 기업가 정신은 국가경제의 성장에도 큰 역할을 하고 있다.

2. 기업가정신의 구성요소

기업가정신에도 많은 논의가 오가는 것만큼 그의 구성개념 대해서도 다양한 의견들이 제시되고 있다. 슘페터는 신제품 개발, 새로운 생산 방법의 도입, 신시장 개척, 새로운 원료나 부품의 공급, 새로운 조직의 형성, 노동생산성 향상 등을 언급했고, 스티븐슨과 잘리오는 새로운 가치