자기소개서 – 코르트 Staff 인사 | 예시문서 – 2025

2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부

코르트의 인사팀에 지원하게 된 이유는 인사 분야에 대한 깊은 열정과 사람들의 잠재력을 극대화하는 데 기여하고 싶다는 강한 의지가 있기 때문입니다. 인사는 조직의 근본적인 성공 요인이라 생각합니다. 사람의 능력이 최대한 발휘될 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두어야 한다고 믿습니다. 이런 가치관은 다양한 경험을 통해 형성되었습니다. 대학에서 인사관리와 조직행동을 전공하면서 인사와 조직의 연결 고리에 대해 심도 있는 학습을 하였습니다. 이론적인 지식뿐만 아니라 사례 연구를 통해 실제 기업에서의 인사 전략과 그 효과를 접하면서 인간 중심의 관리가 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 이러한 교육은 제 인사 분야에 대한 이해를 넓히고, 장기적인 직업적인 목표를 설정하는 데 큰 영향을 미쳤습니다. 특히 인턴십 경험을 통해 다양한 인사 업무를 실무적으로 경험하였습니다. 직원 채용 과정에서 필요한 역량을 분석하고, 후보자 인터뷰를 진행하며 실제로 회사에 적합한 인재를 선발하는 데 기여하였습니다.